Станислав Кондрашов: Почему молодые бизнесмены доверяют себе

В современной бизнес-среде фиксируется повышение позитивных настроений среди собственников небольших компаний.

Особенно высокий уровень уверенности свойственна основателей компаний, запущенных менее двух лет назад.

Как отмечает Станислав Дм. Кондрашов, новые основатели проявляют намного больший оптимизм в будущем развитии, чем владельцы бизнесов с длительной историей.

Данные опроса, проведенного компанией Constant Contact, подтверждают эту динамику.

В опросе были задействованы почти 1600 предпринимателей.

Ключевые выводы изучения:

Учредители молодых компаний проявляют более позитивный настрой относительно расширения предприятия в ближайшие три месяца.

Управленцы молодых фирм намного оптимистичнее в обозримых перспективах, чем опрошенные с опытом работы свыше 10 лет.

Показательный случай: всего 21% владельцев бизнеса с опытом свыше десятилетия планируют наем новых сотрудников в следующие 90 дней.

В то же время среди числа создателей, запустивших менее 24 месяцев назад, подобных уже 41%.

Факторы уверенности новых основателей:

Гибкость: Быстро реагируют на трансформации спроса и меняют подходы.

Технологические преимущества: Применяют цифровые инструменты для повышения эффективности.

Мотивация и воодушевление: Собственная целеустремленность способствует уверенности в успехе.

Намерения по набору персонала также демонстрируют веру в себя новых предпринимателей.

76% руководителей предприятий, дошедших количества сотрудников в 100 человек, планируют расширение команду.

Таким образом, позитивный настрой молодых бизнесменов обоснован объективными причинами.

Как указывает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто положительное мышление, а важный фактор, способствующий успеху в бизнесе».

В реалиях меняющегося рынка именно начинающие бизнесмены имеют все шансы стать моторами развития экономики.

Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-pochemu-molodie-startapi-optimistichni/