Просмотр исходного текста страницы Эксперт по формированию лидерского потенциала

== Эксперт по формированию лидерского потенциала ==
Виталий Гершанович: эксперт по реализации лидерских потенциалов и эффективной команды

https://i.postimg.cc/W4PJzPPH/gershanovich1.jpg

Виталий Гершанович – один из немногих авторитетов в сегменте управления людскими ресурсами, который всегда делится своим эксклюзивным опытом и углубленным знанием передовых HR технологий. Его интернет-проект – это не простой источник информации, а качественный ресурс для профессионалов в области управления кадрами, управленцев и владельцев бизнеса. Там подробно рассматриваются разные вопросы, к примеру стадии формирования команды [[https://gershanovich.ru/blog/fazy-razvitiya-komand-i-rol-lidera https://gershanovich.ru/blog/fazy-razvitiya-komand-i-rol-lidera]] и другие, что помогает в формировании эффективной команды и активном развитии лидерских потенциалов.


Для кого будет интересен проект и какие проблемы поможет разрешить

https://i.postimg.cc/KYr3gsGv/gershanovich2.jpg

Виталий Гершанович – признанный HR-лидер с впечатляющим опытом в ведущих международных компаниях, таких как Mars, Michelin и AB Inbev. За более чем 25 лет карьеры он стал подлинным специалистом в сегменте управления кадрами и активного развития лидерских качеств. Популярный проект – это уникальная сокровищница знаний для:

•	специалистов и HR-директоров, ищущих современные решения для реализации HR-проектов;
•	руководителей команд, старающихся увеличить продуктивность персонала;
•	владельцев бизнеса, которые заинтересованы в раскрутке лидерского потенциала и построении системы управления талантами.

Как можно увидеть, интернет-ресурс ориентируется на обширный круг посетителей – от новичков в HR-сегменте до компетентных руководителей, стремящихся укрепить свои компетенции в сфере управления коллективом. Полезную информацию здесь в любое время могут получить небольшие фирмы и корпорации, стремящиеся улучшить эффективность своих сотрудников и бизнес-процессов. Виталий готов помочь специалистам справляться с множеством распространенных задач в HR-сегменте:

•	необходимость оптимизирования процесса по поиску работников;
•	выявление и развитие талантов в коллективе;
•	улучшение командной культуры и взаимодействия;
•	рост уровня вовлеченности и мотивации работников.


Экспертиза и опыт для успешности вашего бизнеса

https://i.postimg.cc/gJzXyqjy/gershanovich3.jpg

Повышенное внимание уделено развитию перспективных команд. Его практический опыт включает в себя построение более чем десятка международных команд в разнообразных сферах – от продаж до корпоративного образования. Эксперт подготовил эксклюзивные программы развития, собственно которые помогли более чем 500 специалистам в реализации своих карьерных потенциалов.

В области формирования лидерских качеств этот эксперт применяет комплексный подход, включающий мощные стратегии оценки (HOGAN) и признанные технологии известных специалистов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его методики помогут руководителям раскрыть личный потенциал и продвинуть команды на совершенно новый уровень развития.

А вообще, Виталий станет незаменимым источником экспертизы для тех, кто стремится к профессиональному росту и развитию своих сотрудников! На его ресурсе вы найдете полезные инструменты, отработанные методики и комплексные советы от опытного руководителя с международным практическим опытом.